Le bien produire
« Optimiser et développer nos activités et synergies en faveur de la qualité,
de la conformité et du respect de l’environnement. »

Une qualité garantie
Le mieux consommer
« Être un acteur engagé dans la durabilité au travers de notre chaîne de valeurs, de nos produits et de nos services. »


Le vivre ensemble
« S’organiser pour travailler ensemble en partageant avec nos collaborateurs
et nos partenaires une culture d’entreprise portée par nos valeurs. »
Équilibre et stabilité des équipes
Engagés pour nos collaborateurs

Le mot de Nathalie, animatrice sécurité
SAM’Sécur est la démarche interne des Canards d’Auzan dédiée à la sécurité et au bien-être des employés. Elle vise à les sensibiliser aux risques au travail (manque de vigilance, non-respect des règles, accidents, etc…) à travers des actions variées et engageantes comme des rappels sécurité rapides, des discussions courtes sur des thèmes précis et des jeux tels que des Escape Games.
De plus, nous organisons des Visites Comportementales de Sécurité (VCS) où l’encadrement rencontre individuellement les employés sur leur poste de travail pour échanger sur les dangers et discuter des améliorations possibles.
La qualité de vie au travail







